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業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理

6千-1.2萬(wàn)

最低學(xué)歷：

大專(zhuān)

招聘人數(shù)：

5

經(jīng)驗(yàn)要求：

3-5年

工作地區(qū)：

北京市北京市昌平區(qū)

崗位職責(zé)：

1、對(duì)本區(qū)域各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)督與指導(dǎo)。

2、組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)掌握最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，本區(qū)域內(nèi)快速調(diào)整銷(xiāo)售策略，并為公司營(yíng)銷(xiāo)策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。

3、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)，制定詳細(xì)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保本年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)順利完成。

4、通過(guò)對(duì)各類(lèi)訂單分析，指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、代理商的市場(chǎng)、產(chǎn)品的策劃和推廣活動(dòng)，組織業(yè)務(wù)員、代理商制定詳細(xì)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)管理日常銷(xiāo)售工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)大客戶、代理的開(kāi)發(fā)與談判，協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)大客戶與代理。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍巡視，定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶、代理商，提升區(qū)域銷(xiāo)量。
8、客戶投訴處理，特殊銷(xiāo)售情況處理，避免不良影響。

9、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及人員管理，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)。

10、知道督促本區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)，考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

 

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、機(jī)械、銷(xiāo)售、管理等專(zhuān)業(yè)，有駕照，實(shí)際駕齡2年以上。

2、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有2年以上區(qū)域經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)有執(zhí)行力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

6、能接受?chē)?guó)內(nèi)出差。